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1.会计
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责建立健全报表管理制度、数据管理制度、原始记录管理制度、保密制度和其他管理制度。
②审核原始凭证,进行账务处理,编制各类报表。
③负责公司固定资产、存货等的盘点、清查、报废手续的办理工作,确保资产的完整性,防止资产的流失。
④负责公司各种税金的申报、缴纳工作,做到按时、合理纳税。
⑤负责进项税抵扣凭证的初审、装订、送审、回收和保管。
⑥负责相关财务档案的装订、保管工作。
⑦严格遵守计算机操作和防伪税控系统的管理制度,保证软件安全运行,负责本岗位设备的维护保养。
⑧负责银行对账单的领取,编制银行存款余额调节表。
(3)任职要求:
①有责任心,有团队意识,能够相互协作。
②能够积极参加各项安全教育学习活动,努力学习业务技术,提高操作技能和应急处理能力。
③严格遵守各项安全规定,工作过程中发现问题及时处理、及时上报。
2.安全技术员
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责建立健全公司安全、技术、优质服务管理制度和工作流程。
②负责牵头对新颁布法律法规、国家及行业标准等进行收集、培训宣贯、考核。
③负责组织国内外燃气及相关行业新技术、新标准等科技资料搜集工作并组织宣贯。
④负责收集、整理专业图书和资料,组织公司相关专业技术论文、重大技术方案等资料备案工作。
⑤负责组织公司技术管理咨询委员会的日常工作。
⑥负责组织公司技术创新工作;组织制定公司各类技术方案工作评审、应用流程,建立相关技术档案管理制度,并监督、检查执行情况。
⑦负责公司设备选型及“四新”技术的推广应用工作。
⑧负责职责范围内业务流程、操作规程及标准的制定与维护,并严格落实上报审批制度。
(3)任职要求:
①有责任心,有团队意识,能够相互协作。
②能够积极参加各项安全教育学习活动,努力学习业务技术,提高操作技能和应急处理能力。
③严格遵守各项安全规定,工作过程中发现问题及时处理、及时上报。
3.设备操作员
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①熟悉站内设备结构原理、工艺流程和运行操作,完成生产任务。
②负责CNG管束车、LNG槽车等装卸工作。
③负责站内设备设施操作、维保工作。
④负责场站应急工机具、消防设施的日常管理,做好运行维护记录。
⑤配合场站抢修作业及参加各类应急演练工作。
(3)任职要求:
①有责任心,有团队意识,能够相互协作。
②能够积极参加各项安全教育学习活动,努力学习业务技术,提高操作技能和应急处理能力。
③严格遵守各项安全规定,工作过程中发现问题及时处理、及时上报。
4.文秘
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①协助主任组织草拟公司的文件、报告、通知、决定、通报、广告、工作计划、总结及其他综合材料。
②负责司务会议和全体员工会议议题的收集、通知、记录、整理会议纪要和了解会议决定事项及贯彻落实情况。
③负责公司印发文件的统一登记、编号和办公室承担的有关文件、资料的装订工作。
④负责公司文书档案及党政各类文件资料的收集、整理、归档、保管、传阅和统计工作。
⑤做好日常各类文件的收发、登记、呈办、催办、签收、归档工作。
⑥负责公司网站的日常维护。
⑦负责公司团支部的日常工作。
⑧做好办公室的内勤事务工作。
⑨协助主任做好公司印章管理。
(3)任职要求:
①全日制本科及以上学历,文秘、行政管理类相关专业。
②有责任心,组织协调能力强。
③熟练掌握各类办公软件。
5.营业员
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①熟练掌握本岗位相关技能、工作标准及工作规范,严格执行操作规程并按标准化进行上门作业,熟练回答客户提问。
②负责办理客户开户、过户、销户、收费、资料变更、停气封堵、退费、销户等业务。
③负责管道气、汽车加气客户IC卡办卡、充值等营业业务。
④负责向客户收取相关费用,并开具发票,妥善做好资金的保管和转交工作。
⑤负责为客户提供有关宣传及咨询服务工作,反馈合理化建议。
⑥负责燃气具产品、燃气保险等增值服务的营销工作。
⑦负责各类台账、报表的统计、上报工作,保证资金及时入账。
(3)任职要求:
①有责任心,有团队意识,能够相互协作。
②能够积极参加各项安全教育学习活动,努力学习业务技术,提高操作技能和应急处理能力。
③严格遵守各项安全规定,工作过程中发现问题及时处理、及时上报。
6.客服员
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①熟练掌握本岗位相关技能、工作标准及工作规范,严格执行操作规程,熟练回答客户提问。
②负责客户点火、安检、量管、装管、抢修、维修、燃气具送货等上门服务工作。
③负责地上管道系统的供气置换工作,保证客户安全供气。
④负责非居民客户流量计等燃气设备的清洗、维护保养、定期巡查、检测、校验工作。
⑤负责客户的停、供气工作。
⑥负责为客户提供有关宣传及咨询服务工作,反馈合理化建议。
⑦负责燃气具产品、燃气保险等增值服务的营销工作。
⑧负责仪器、工具、手持作业终端等的日常维护保养等工作。
(3)任职要求:
①有责任心,有团队意识,能够相互协作。
②能够积极参加各项安全教育学习活动,努力学习业务技术,提高操作技能和应急处理能力。
③严格遵守各项安全规定,工作过程中发现问题及时处理、及时上报。
7.施工管理员
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①接收工程建设任务书,负责编制工程施工计划。
②负责工程理赔及协调。
③负责组织图纸会审及技术交底。
④负责工程现场管理(质量、安全、进度)。
⑤负责工程现场变更(签证)初审、申报。
⑥负责对施工单位GIS测量数据审核。
⑦负责关键环节及竣工验收管理。
⑧督导施工单位对已出库甲供材料及设备进行管理。
⑨负责工程结算资料、工程竣工资料、工程实物审核及移交。
(3)任职要求:
①大学本科及以上学历,工程相关专业。
②有良好的沟通协调、分析判断能力。
③具备良好的职业素质,吃苦耐劳。
④可熟练操作CAD制图软件和OFFICE办公软件。
(二)薪资待遇
1.税前5万/年以上;
2.购买五险一金;
3.享受带薪年休假;
4.多通道晋升路径和上升发展空间;
5.节日及生日福利;
6.每年一次健康体检;
7.丰富的员工活动。
(三)联系方式
1.地址:广东省汕尾市海丰县生态科技园海龙投资大厦9楼
2.邮政编码:516400
3.联系人及联系电话:吕晓文 15016333069(同微信)
4.邮箱:2369229026@qq.com
(一)招聘需求
1.人事管理
(1)招聘人数:1人。
(2)岗位职责:
①负责人事信息数据的统计、维护和分析。
②负责人员编制的统计、测算和管控。
③负责招聘计划的编制和实施。
④负责员工任用管理,协调员工调配管理。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类等相关专业。
②掌握人力资源管理技术、员工培训与开发、教育学、劳动法律法规等知识。
③了解国家及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
④语言和文字表述力强,有较强的组织协调能力和沟通能力,熟练操作办公软件,具有一定的统计能力。
2.运行安全工程师
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责制定公司各级安全机构设置标准,建立健全公司安全管理机构,并根据人员、机构调整定期维护。
②负责牵头开展公司安全生产目标的制定与考核,牵头开展安全责任书的修订工作,督促落实各级安全责任书签订以及安全管理相关奖惩考核办法的兑现工作。
③负责制定公司计划管理要求与流程,牵头开展公司各类年度安全工作计划的编制,并督导各项安全工作计划的实施。
④负责组织开展公司级月度综合安全检查、专项检查、夜间检查等各类安全检查工作。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,建筑环境与设备工程,能源工程,油气储运、工程类相关专业相关专业。
②有良好的沟通协调、分析判断与统筹能力。
③具备良好的职业素质,吃苦耐劳,能够适应轮班制。
④可熟练操作OFFICE办公软件。
3.服务管理工程师
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责制定公司各级优服机构设置标准,建立健全公司优服管理机构,并根据人员、机构调整定期维护。
②负责牵头开展公司优服工作目标的制定与考核,牵头开展优服责任书的修订工作,督促落实各级优服责任书签订以及优服管理相关奖惩考核办法的兑现工作。
③负责制定公司优服计划管理要求与流程,牵头开展公司各类年度优服工作计划的编制,并督导各项优服工作计划的实施。
④负责组织开展公司级优质服务检查工作。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,工商管理、市场营销、建筑环境与设备工程、能源工程、油气储运、工程类相关专业相关专业。
②有良好的沟通协调、分析判断与统筹能力。
③具备良好的职业素质,吃苦耐劳。
④可熟练操作OFFICE办公软件。
4.气量管理工程师
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责公司气源采购计划管理。
②负责气量结算工作。
③负责输配系统供气能力管理。
④负责同上游供气单位建立良好的的沟通协调及工作联络机制。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,建筑环境与设备工程,能源工程,油气储运、工程类相关专业相关专业。
②有良好的沟通协调、分析判断与统筹能力。
③具备良好的职业素质,吃苦耐劳。
④可熟练操作OFFICE办公软件。
5.输配设施规划管理工程师
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责新建管网接入点的选定及审核工作。
②负责公司管网设施评估,提出管网成环、多路供气等管网建设需求。
③负责场站供气能力评估,提出技改、新建场站等需求。
④负责储备设施规划,根据实际情况安排建设进度。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,建筑环境与设备工程,能源工程,油气储运、工程类相关专业相关专业。
②有良好的沟通协调、分析判断与统筹能力。
③具备良好的职业素质,吃苦耐劳。
④可熟练操作OFFICE办公软件。
6.设计管理
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责向勘察设计单位派发工程设计任务单,督导勘察设计单位完成项目勘察设计工作,组织设计交底。
②负责项目勘察设计文件审核。
③负责建立并维护项目设计进度台账。
④负责项目设计变更(方案)审核工作。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,建筑环境与设备工程,能源工程,油气储运、工程类相关专业相关专业。
②有良好的沟通协调、分析判断与统筹能力。
③具备良好的职业素质,吃苦耐劳。
④可熟练操作OFFICE办公软件。
(二)薪资待遇
1.税前5—5.5万/年;
2.购买五险一金;
3.享受带薪年休假;
4.多通道的晋升路径和上升发展空间;
5.节日及生日福利;
6.享受健康体检;
(三)联系方式
1.地址:广西区梧州市金苑大酒店十五楼
2.邮政编码:543000
3.联系人及联系电话:梁燕琳 13977494542
4.邮箱:625886732 @qq.com
八、宜都鸿瑞天然气有限公司招聘简章
宜都鸿瑞是2002年宜都市政府确定的重点招商引资项目,也是宜都市天然气综合利用工程建设、开发、经营的唯一业主,享有宜都市天然气综合利用工程的30年独家特许经营权。公司于2002年11月注册成立,注册资本1000万元。主要经营:天然气供应;管道和燃气具维修、安装、销售;天然气的综合利用运用开发;建材、钢材、化工产品及原料销售。
2019年9月26日改制为国有控股企业,由深圳市燃气投资有限公司全资收购,10月完成交割。现有员工90人,党员15名。公司下设党群工作部、综合管理部、计划财务部、市场发展部、安全技术部、应急调度中心、客户服务部、输配部、项目与供应链管理部、工程建设部等10个部门。
(一)招聘岗位
1.文秘宣传
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责公司收文管理,包括公文收取、核查签收、登记在案、提出拟办意见、落实领导批示、文件交办和催办、整理归档。
②负责公司重要材料起草,撰写季度、年度工作总结、重要会议纪要,负责公司领导总结、报告、讲话材料的起草。
③负责公司大型活动会议的策划,督办投资系统经营例会制度、业务模块专题会议制度。
④对接投资公司宣传业务工作,配合集团公司、投资公司宣传科做好投资系统宣传工作。
⑤负责公司的新闻稿件的撰写及发布。并按照集团公司通讯员管理制度和新闻报道积分任务考核办法,每季度进行稿费分发。
⑥负责公司对外宣传、公关工作,提升公司品牌形象,扩大公司的知名度和社会影响力。
⑦负责公司日常舆情监控,对舆情信息进行上报、跟踪、督办并归档整理。
⑧负责制定公司媒体危机管理办法及危机公关预案,编写媒体危机公关案例库,策划危机应急演练,跟进处理危机事件。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,新闻传播写作相关专优先。
②具备良好的职业素质,吃苦耐劳。
③可熟练操作 OFFICE 办公软件。
2.项目经理
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责协助部长开展市场发展部日常管理工作。
②负责组织市场开发类固定资产投资项目的管理、审核工作。
③负责组织政府对接、特许经营权维护等公共关系管理工作。
④负责组织市场调研、营销策略、用户拓展、价格管理、增值业务推进等市场开发工作。
⑤负责投资公司市场部、投资公司调度中心的对口联系,组织完成相关部门交办的其他工作。
⑥负责完成领导交办的其他工作。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业优先。
②具备良好的职业素质,吃苦耐劳。
③可熟练操作 OFFICE 办公软件。
3.施工管理员
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
①负责办理工程施工许可、质监手续。
②接收工程建设任务书,负责编制工程施工计划。
③负责工程理赔及协调。
④负责组织图纸会审及技术交底。
⑤负责工程现场管理(质量、安全、进度)。
⑥负责在ERP系统进行甲供物资需求申报,并按计划领用需求物资。
⑦负责对施工单位GIS测量数据审核。
⑧负责关键环节及竣工验收管理。
⑨负责工程结算资料竣工资料审核及移交。
⑩负责职责范围内业务流程、操作规程及标准的制定与维护,并严格落实上报审批制度。
(3)任职要求:
①全日制大学本科及以上学历,三峡大学、华中科技大学燃气工程相关专优先。
②具备良好的职业素质,吃苦耐劳。
③可熟练操作 OFFICE 办公软件。
(二)薪资待遇
1.税前5.5-6万/年;
2.购买五险一金;
3.享受带薪年休假;
4.多通道晋升路径和上升发展空间;
5.节日及生日福利;
6.每年一次健康体检;
7.丰富的员工活动。
(三)联系方式
1.地址:广东省汕尾市海丰县生态科技园海龙投资大厦9楼
2.邮政编码:516400
3.联系人及联系电话:吕晓文 15016333069(同微信)
4.邮箱:2369229026@qq.com |
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